W kluczowym głosowaniu na dzisiejszej sesji plenarnej Socjaliści i Demokraci przewodzili postępowej większości opowiadającej się za wiążącymi nowymi przepisami zapewniającymi odpowiedzialne zachowanie przedsiębiorstw, zarówno w UE, jak i poza nią.
Po trzech latach negocjacji Parlament przyjął wspólne stanowisko w sprawie tego, co oznacza odpowiedzialne prowadzenie działalności gospodarczej w dyrektywie w sprawie należytej staranności w zakresie zrównoważonego rozwoju przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa będą zobowiązane do identyfikowania, zapobiegania i naprawiania negatywnego wpływu ich działalności na środowisko i prawa człowieka w całym łańcuchu wartości ich działalności, od projektowania i produkcji po sprzedaż i dystrybucję. Na przedsiębiorstwa nieprzestrzegające tych przepisów zostaną nałożone sankcje - na przykład możliwe kary w wysokości co najmniej 5% obrotu firmy - a dyrektorzy generalni powinni wziąć osobistą odpowiedzialność za należytą staranność, bezpośrednio powiązaną z ich wynagrodzeniem.
Po uzgodnieniu mandatu negocjacyjnego eurodeputowana S&D, Lara Wolters, będzie przewodziła negocjacjom Parlamentu Europejskiego z Radą w ramach rozmów trójstronnych.
Lara Wolters, sprawozdawczyni Parlamentu Europejskiego ds. należytej staranności przedsiębiorstw, powiedziała:
- Przez wiele lat nieodpowiedzialne praktyki biznesowe kosztowały tysiące ludzkich istnień i zniszczyły tysiące źródeł utrzymania. Tysiące dzieci zostało bez rodziców, a tysiące rodzin bez dachu nad głową, a wszystko to w imię korporacyjnej chciwości.
- Jako największy jednolity rynek na świecie, UE ma moc naprawy uszkodzonego łańcucha. Chciwe przedsiębiorstwa nie powinny już dłużej przymykać oczu na szkody, jakie wyrządzają środowisku i prawom człowieka, bez względu na miejsce w ich łańcuchu wartości; w UE lub poza nią.
- Dzisiejsze głosowanie to przełomowy moment. Oznacza ono zobowiązanie do osiągnięcia porozumienia z rządami UE w sprawie wiążących przepisów dotyczących odpowiedzialnego prowadzenia działalności gospodarczej. Teraz naszym zadaniem jest realizacja ambicji Parlamentu.
- Konserwatyści robili wszystko, co w ich mocy, aby osłabić i podkopać naszą pracę. Pomimo jedności zbudowanej wśród grup politycznych w Komisji Prawnej, EPL prowadziła nieodpowiedzialną politykę, aby zniweczyć ciężko wywalczony konsensus, który osiągnęliśmy w czasie głosowania w komisji.
- Zamiast głosować za ochroną ludzi i planety, Grupa EPL pokazała dzisiaj, że jej prawdziwym priorytetem jest ochrona zysków ich dobroczyńców z zarządów firm.
Uwagi do wydawców - Główne osiągnięcia Grupy S&D
- Parlament, choć opiera się na wnioskach Komisji, jest bardziej ambitny w kwestii zakresu sprawozdania. Zostaną nim objęte wszystkie przedsiębiorstwa, zatrudniające ponad 250 pracowników i osiągające obroty w wysokości co najmniej 40 mln euro. Wniosek Komisji obejmował przedsiębiorstwa zatrudniające 500 pracowników i osiągające obroty w wysokości 150 mln euro.
- Parlament wzywa przedsiębiorstwa do zapewnienia, aby ich łańcuchy wartości stały się neutralne dla klimatu do 2050 roku oraz do przedstawienia planów w zakresie transformacji klimatycznej zgodnie z celami porozumienia paryskiego, w tym konkretnych celów i środków, które doprowadzą ich łańcuchy wartości do neutralności klimatycznej do 2050 roku; etapy mają być pięcioletnie, począwszy od 2030 roku.
- Ofiary szkód związanych z naruszeniem obowiązków w zakresie należytej staranności będą miały lepszy dostęp do wymiaru sprawiedliwości: organizacje społeczeństwa obywatelskiego i związki zawodowe będą mogły reprezentować ofiary w sądzie; sądy będą mogły nakazać ujawnienie dowodów przez spółki; sądy będą mogły wydawać nakazy zaprzestania wyrządzania krzywdy.
- Sankcje dla firm nieprzestrzegających przepisów będą mogły obejmować: kary w wysokości co najmniej 5% rocznego obrotu; ujawnianie nazw takich firm przez władze; wycofanie produktów z rynku UE; wpływ na uwzględnianie firm w procesach zamówień publicznych.
- Prezesi i dyrektorzy firm powinni być odpowiedzialni za nadzór nad procesem w zakresie należytej staranności, a firmy zatrudniające powyżej 1000 pracowników powinny powiązać wynagrodzenie ze spełnieniem wymogów związanych z należytą starannością przedsiębiorstw.
- Spółki będą zobowiązane do współpracy z zainteresowanymi stronami i ich przedstawicielami, takimi jak związki zawodowe, podczas całego procesu dotyczącego należytej staranności. Jeśli dane przedsiębiorstwo nie posiada wystarczających informacji na temat potencjalnych szkód, powinno zwrócić się do organizacji społeczeństwa obywatelskiego w celu uzyskania odpowiednich informacji.
