Po wielu latach apeli ze strony Socjalistów i Demokratów, Komisja Europejska przyjęła wreszcie dzisiaj nową, kompleksową strategię na rzecz równości płci. Zgodnie ze swoją obietnicą, nowa postępowa komisarz ds. równości, Helena Dalli, w ciągu pierwszych 100 dni swojego urzędowania opracowała ambitny plan na następnych 5 lat, dotyczący tego, w jaki sposób walczyć z nierównościami i dyskryminacją utrzymującą się między kobietami i mężczyznami. Proponowane działania obejmują: położenie kresu przemocy i stereotypom związanym z płcią; zapewnienie równego uczestnictwa i szans na rynku pracy, w tym równych wynagrodzeń; oraz osiągnięcie równowagi płci w ramach procesu podejmowania decyzji i w sferze politycznej.
Iratxe Garcia, przewodnicząca Grupy S&D, powiedziała:
- Przyjmujemy z zadowoleniem niniejszą strategię i pracę wykonaną przez komisarz Helenę Dalli. Grupa S&D od dawna apeluje o przyjęcie takiego zintegrowanego planu. Nie ma czasu do stracenia, jeśli chodzi o zapewnienie, aby aspekt równości płci został uwzględniony w głównym nurcie dzięki skutecznym środkom stosowanym we wszystkich obszarach polityki. Zbyt wiele niesprawiedliwych sytuacji dzieje się zbyt długo i nadszedł czas, aby to zmienić.
- Kobiety stanowią połowę ludności, ale jesteśmy niedostatecznie reprezentowane w procesie podejmowania gospodarczych i politycznych decyzji, mamy niższy wskaźnik zatrudnienia i zarabiamy mniej niż mężczyźni. Ponadto na całym świecie i każdego dnia kobiety są mordowane tylko z tego prostego powodu, że są kobietami. Musimy skoncentrować wszystkie nasze wysiłki, aby zlikwidować tę plagę społeczną.
Maria Noichl, koordynatorka Grupy S&D w Komisji Praw Kobiet i Równouprawnienia, powiedziała:
- Cieszę się, że po wielu latach bez żadnej europejskiej strategii na rzecz równości płci, w końcu mamy plan wraz ze wspólnymi celami i niezbędnymi środkami w dziedzinie praw kobiet i równouprawnienia w UE. W szczególny sposób doceniam zaangażowanie w walkę z uprzedzeniami płciowymi i stereotypami, które są jednym z głównych powodów dyskryminacji. Zwalczanie stereotypów związanych z płcią jest koniecznością, jeśli chcemy osiągnąć pełną równość!
- Cieszę się również z faktu, że Komisja rozpoczyna dziś publiczne konsultacje w sprawie przejrzystości wynagrodzeń oraz zobowiązuje się do zaproponowania wiążących środków do końca tego roku, aby ostatecznie zlikwidować nierówności w wynagrodzeniach w Europie. Na uwagę zasługuje również wewnętrzny plan Komisji dotyczący osiągnięcia równowagi płci na poziomie 50% na wszystkich jej poziomach zarządzania do końca roku 2024.
- Jednakże sama strategia może być dopiero początkiem, biorąc pod uwagę sprzeciw wobec polityki w dziedzinie praw kobiet i równości płci, którego jesteśmy świadkami w całej Europie. W związku z tym wdrożenie strategii musi być tak samo efektywne i kompleksowe, jak sam jej tekst. Nie możemy tracić więcej czasu. Konwencja stambulska musi zostać ratyfikowana w trybie pilnym lub - jeśli pozostanie zablokowana - należy jak najszybciej wprowadzić „plan B”, dotyczący wprowadzenia w przyszłym roku innych środków prawnych w celu wyeliminowania przemocy wobec kobiet. Grupa S&D jest zaangażowana we wspieranie pełnej poświęcenia walki komisarz Dalli, mającej na celu osiągnięcie pełnej równości płci.
