TiSA może być dobra dla UE, ale nie może szkodzić prawom pracowniczym i usługom publicznym - mówią eurodeputowani S&D

Zabierając głos po przyjęciu sprawozdania zawierającego zalecenia Parlamentu dla Komisji Europejskiej w sprawie negocjowania porozumienia w sprawie handlu usługami (TiSA), eurodeputowani S&D oświadczyli wyraźnie, że nie zaakceptują porozumienia, które szkodziłoby usługom publicznym lub osłabiłoby prawa pracownicze.

Eurodeputowana S&D, Jude Kirton-Darling, koordynatorka Grupy S&D ds. tego sprawozdania, powiedziała:

- Handel usługami ma kluczowe znaczenie dla UE, a obecne przepisy są w rażący sposób przestarzałe, ponieważ w 1995 roku nie było praktycznie żadnego handlu internetowego. Status quo nie jest więc dobrym rozwiązaniem; reforma jest absolutną koniecznością, ale nie może ona odbywać się kosztem praw pracowniczych lub naszych usług publicznych.

- TiSA może pomóc w zamknięciu luk, które są obecnie wykorzystywane do nadużyć wobec pracowników i konsumentów, ale Komisja musi zrobić to dobrze i dać to jasno do zrozumienia w czasie zbliżających się negocjacji. W dzisiejszym głosowaniu przyznajemy Komisji nowy mandat. Jeśli nie będzie on przestrzegany, Parlament Europejski będzie musiał rozważyć odrzucenie ostatecznego rezultatu negocjacji.

Eurodeputowany David Martin, rzecznik Grupy S&D ds. handlu międzynarodowego, powiedział:

- Usługi stanowią podstawę europejskiej gospodarki: 70% Europejczyków zatrudnionych jest w sektorze usług. Znajduje to odzwierciedlenie w naszym handlu międzynarodowym, w którym w sektorze usług dysponujemy nadwyżką handlową w wysokości 162,9 mld EUR. Kompleksowe i uaktualnione porozumienie w sprawie handlu usługami może ją jeszcze zwiększyć, otwierając naszych partnerów handlowych na większą konkurencję.

- Jednak nie powinna to być „wolna amerykanka”. Musimy mieć przepisy, regulujące handel w celu zapewnienia, że konkurencja będzie uczciwa i że będzie ona utrzymana w określonych ramach. W niniejszym sprawozdaniu dopilnowaliśmy mocnego języka, aby upewnić się, że usługi publiczne będą w pełni wyłączone z tego porozumienia, a prawa pracownicze zostaną zagwarantowane. Rzeczą kluczową jest to, by wszelkie porozumienie w sprawie TiSA nie naruszało zdolności UE lub państw członkowskich do zachowania i wzmocnienia norm pracy. Komisja musi przestrzegać tego stanowiska w ramach negocjacji z partnerami międzynarodowymi.