Pracownicy McDonald'sa i inni pracownicy fast foodów na całym świecie demonstrują dziś, aby bronić swojego prawa do godnych warunków pracy.
W Brukseli eurodeputowani S&D połączyli swoje siły ze związkami związkowymi, w tym z EPSU (Europejska Federacja Związków Służb Publicznych), aby zaapelować do UE o wsparcie dla minimum socjalnego oraz o zbadanie polityki płacowej i niskich płatności podatkowych w tym sektorze. Wyrazili oni poparcie dla kampanii #Fightfor15.
Niemiecka eurodeputowana Jutta Steinruck, rzeczniczka Grupy S&D ds. zatrudnienia i spraw społecznych, powiedziała:
- Firmy takie jak McDonald's należą do największych pracodawców na świecie. Ale ich praktyki biznesowe często zawierają ponury sojusz bardzo niskich płac i niskich płatności podatkowych. Dumping socjalny i niepewne warunki pracy nie ograniczają się jednak do sektora fast foodów, dlatego też jako Grupa S&D walczymy o trwałe miejsca pracy we wszystkich sektorach.
- UE dysponuje instrumentami, służącymi do zbadania złego postępowania przedsiębiorstw oraz środkami wspierania ich społecznej odpowiedzialności. Najwyższy czas, aby Komisja z nich skorzystała.
Uwaga dla wydawców:
Dziś w Stanach Zjednoczonych pracownicy fast foodów przeprowadzają największy w historii strajk, jaki dotyka tę gałąź przemysłu; demonstracje odbywają się w 200 miastach. Demonstracje te są wyrazem protestu wobec faktu, że ponad połowa pracowników McDonald's nie może utrzymać się ze swojego wynagrodzenia i pozostaje zależna od pomocy publicznej w zakresie podstawowych wydatków, takich jak żywność lub wynajem mieszkania.
W niedawnym oświadczeniu McDonald's zapowiedział małą podwyżkę dla niewielu pracowników w restauracjach bezpośrednio kontrolowanych przez tę spółkę holdingową, ale nie dla 90% pracowników w restauracjach funkcjonujących na zasadzie franczyzy. Według sprawozdania Projektu na rzecz Krajowego Prawa Pracy (NELP) z 2013 r., niskie płace McDonald'sa kosztują podatników ponad 1 mld USD rocznie.
