Komisja Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych Parlamentu Europejskiego poparły dziś dwa sprawozdania dotyczące kluczowych aspektów przyszłej polityki migracyjnej UE. Jedno z nich dotyczy przeglądu rozporządzenia w sprawie norm, dotyczących kwalifikowania obywateli jako osób korzystających z ochrony międzynarodowej w Europie, a drugie - przyznawania wiz obywatelom państw trzecich w celu podjęcia pracy w zawodzie wymagającym wysokich umiejętności.
Wiceprzewodnicząca Grupy S&D i autorka sprawozdania w sprawie warunków otrzymania ochrony międzynarodowej, Tanja Fajon, powiedziała:
- Jest to ważny krok na rzecz bardziej efektywnego i humanitarnego systemu azylowego w Europie. Zmiana ta zapewni, że zharmonizujemy przepisy dotyczące warunków otrzymania ochrony międzynarodowej w całej UE. W niniejszym sprawozdaniu udało się zapewnić wysokie standardy ochrony. Obejmuje to większą jednorodność, jeśli chodzi o czas, w którym osoby z powodzeniem ubiegające się o azyl będą mogły pozostać w kraju przyjmującym, zapewniając osobom, które tego potrzebują szansę integracji i odegrania pozytywnej roli w swoich nowych społeczeństwach.
- Zmiana ta zmniejszy obciążenia administracyjne państw członkowskich podczas rozpatrywania wniosków o ochronę międzynarodową, a także usunie jeden z powodów, dla których osoby ubiegające się o azyl przenoszą się do innego państwa członkowskiego po przyjęciu wniosku.
Claude Moraes, przewodniczący parlamentarnej Komisji Wolności Obywatelskich, Sprawiedliwości i Spraw Wewnętrznych oraz autor sprawozdania w sprawie przeglądu dyrektywy w sprawie „błękitnej karty”, powiedział:
- W czasie, gdy kwestia migracji pozostaje na wysokim miejscu w agendzie politycznej, ważne jest, abyśmy wspierali działania mające na celu poprawę warunków legalnej migracji do Europy. Przegląd dyrektywy w sprawie „błękitnej karty” sprawi, że Europa stanie się atrakcyjnym miejscem dla wysoko wykwalifikowanych migrantów. Przyjęte dziś wnioski wzmacniają harmonizację, poszerzają zakres, aby objąć ochroną międzynarodową osoby o wysokich kwalifikacjach, które mają dostęp do rynku pracy oraz zwiększają rolę partnerów społecznych. Zwiększenie efektywności i atrakcyjności „niebieskiej karty”, a także uproszczenie procedur, zapewni, że będzie ona pracować na rzecz pracodawców, obywateli państw trzecich, jak i administracji krajowych, wdrażających nowe prawo.
