Socjaliści i Demokraci są niezwykle dumni z dzisiejszego historycznego porozumienia w sprawie ochrony pracowników platform internetowych, osiągniętego przez negocjatorów Parlamentu Europejskiego pod przewodnictwem Grupy S&D oraz państw członkowskich UE.
Elisabetta Gualmini, wiceprzewodnicząca Grupy S&D i sprawozdawczyni Parlamentu Europejskiego ds. nowego prawodawstwa UE dotyczącego pracy za pośrednictwem platform internetowych, powiedziała:
- Dotrzymaliśmy słowa! Dzisiaj ponownie napisaliśmy historię, pośrednicząc w porozumieniu w sprawie ochrony pracowników platform internetowych. Nasz zespół w Parlamencie Europejskim osiągnął porozumienie z belgijską prezydencją w celu przyjęcia skutecznego europejskiego prawodawstwa, które zapewni godność, ochronę i prawa pracownikom platform internetowych. Jesteśmy przekonani, że to historyczne porozumienie zostanie teraz zatwierdzone przez państwa członkowskie. Po tym, jak porozumienie osiągnięte w grudniu ub. roku nie uzyskało poparcia i mając na stole nowy tekst, uważamy, że państwa członkowskie nie mogą teraz nawet pomyśleć o odwróceniu się plecami do dziesiątek milionów pracowników, prawdziwych osób samozatrudnionych oraz dobrych pracodawców.
- Obserwuje nas 30 milionów pracowników platform internetowych. Obserwuje nas cała Europa, a także wiele osób poza naszymi granicami. Naszym obowiązkiem jest ochrona wszystkich pracowników w epoce cyfrowej. Dziś po raz kolejny pokazaliśmy, że możemy stać się pionierami w dziedzinie światowego prawa pracy.
- Niniejsze porozumienie ma historyczny charakter, ponieważ będzie ono chronić pracowników oraz bronić prawdziwego samozatrudnienia, zapewni równe warunki działania z korzyścią dla dobrych pracodawców oraz obejmie innowacyjne i niezwykle ważne przepisy dotyczące zarządzania algorytmami. Wszystko to zagwarantuje europejski model społeczny oraz ustanowi światowy standard w dziedzinie prawa pracy. Ogromne podziękowania należą się komisarzowi Nicolasowi Schmitowi, który przedstawił przyszłościowy wniosek prawodawczy w tej sprawie.
Uwaga dla wydawców:
Pracownicy platform internetowych korzystają z aplikacji lub strony internetowej, aby oferować swoje usługi w zamian za płatność. Wiele platform internetowych zatrudnia ich jako fikcyjnych samozatrudnionych, pozbawiając ich godziwych wynagrodzeń i praw pracowniczych, oszukując publiczne systemy podatkowe oraz tworząc nieuczciwą konkurencję w stosunku do osób faktycznie samozatrudnionych, MŚP, tradycyjnych firm i platform internetowych przestrzegających prawa.
