Grupa S&D w Parlamencie Europejskim przyjęła z zadowoleniem opinię rzecznika generalnego Europejskiego Trybunału Sprawiedliwości (ETS) poświęconą dyrektywie UE w sprawie pracy tymczasowej.
Rzeczniczka Grupy S&D do spraw społecznych, Jutta Steinruck powiedziała:
- Konkluzje te są dobrymi wiadomościami. Jeśli Trybunał Sprawiedliwości postąpi zgodnie z opinią rzecznika generalnego, co często ma miejsce, możemy mieć do czynienia z pierwszą kluczową interpretacją dyrektywy w sprawie pracy tymczasowej, korzystną dla praw pracowniczych w całej Europie.
- Orzeczenie to byłoby pierwszym krokiem w kierunku zniesienia wyzysku pracowników tymczasowych. Stałe miejsca pracy nigdy nie powinny być zastępowane przez pracę tymczasową.
Sprawa oddana do Trybunału przez Fiński Związek Zawodowy Pracowników Transportu dotyczy tego, czy dyrektywa Unii Europejskiej w sprawie pracy tymczasowej jest zgodna z obowiązującymi fińskimi układami zbiorowymi. Zapobiega ona temu, by znaczne okresy pracy wykonywanej przez pracowników najemnych były przekazywane do agencji zatrudnienia.
Zdaniem rzecznika generalnego, to fińskie porozumienie jest zgodne z europejską dyrektywą, dlatego też agencje muszą być używane tylko do zaspokojenia tymczasowego popytu.
Uwaga dla wydawców:
Dyrektywa UE w sprawie pracy tymczasowej weszła w życie w 2008 roku i ustanawia minimalne standardy w dziedzinie ochrony pracowników tymczasowych. Komisja Europejska przedstawiła w czwartek, 20 listopada 2014 r., sprawozdanie z jej wdrażania w Komisji Zatrudnienia i Spraw Socjalnych w Parlamencie Europejskim. Podkreśliła ona szczególnie fakt, że artykuł w sprawie ograniczeń oraz zakazu pracy agencji stwarza problemy w procesie wdrażania. Dlatego też powyższe orzeczenie Trybunału może stanowić precedens.
