Pittella con el primer ministro sueco Löfven: la Europa Social y las responsabilidades compartidas sobre la migración son prioridades máximas

El presidente del Grupo S&D, Gianni Pittella, y la líder de la delegación sueca del Grupo S&D, Marita Ulvskog, han mantenido hoy fructíferas reuniones en Estocolmo con el primer ministro sueco, Stefan Löfven, la ministra de Empleo, Ylva Johansson, y la ministra de Asuntos Europeos y Comercio, Ann Linde.

Después de las reuniones, el presidente del Grupo S&D, Gianni Pittella, dijo:

“Suecia es un verdadero ejemplo para el resto de la Unión Europea por su compromiso con la solidaridad, los derechos sociales y su enfoque político equilibrado y constructivo.

“No, no me sorprendió estar totalmente de acuerdo con Löfven sobre la necesidad de revisar el sistema de Dublín y la creación de un sistema amplio y permanente de reubicación en la Unión Europea, donde todos los Estados miembros, incluyendo los países de Visegrado, asuman responsabilidades y muestren solidaridad en el tema de los refugiados. El Parlamento Europeo y todos los gobiernos responsables deben presentar soluciones concretas que puedan desbloquear finalmente el estancamiento actual.

“En cuanto al Reino Unido, estuvimos de acuerdo en que la familia progresista no debe buscar un Brexit duro o blando, sino un Brexit justo. Las negociaciones deben empezar solo después de que se active el artículo 50 y debemos evitar intentos peligrosos de alcanzar acuerdos bilaterales entre el Reino Unido y Estados miembros individuales. También estamos de acuerdo en que es impensable cualquier retroceso en las cuatro libertades fundamentales. Europa no es un menú a la carta, donde todos puedan elegir como quieran”. 

La líder de la delegación sueca del Grupo S&D, Marita Ulvskog, dijo:

“En cuanto al pilar social, le pedimos a la Comisión Europea que cumpla sus compromisos y trabaje para crear una verdadera “Europa social”. La Directiva sobre el traslado de trabajadores es esencial para ello. Estamos trabajando para llegar a un compromiso justo que garantice el principio de un mismo salario para un mismo trabajo, pero también garantizar los derechos del trabajador desplazado para acceder a todo el mercado europeo. No podemos evitar reducir los estándares en sistemas nacionales exitosos como el sueco. No es una confrontación entre oriente y occidente; se trata de reducir las diferencias y reducir la brecha mejorando los derechos sociales en todas partes”.