Oportunidades laborales

El Grupo S&D anuncia vacantes de “puestos permanentes” (contratos indefinidos que se cubren mediante concursos, traslados, comisiones de servicio o promoción interna o procedente de otras instituciones de la Unión Europea) y vacantes de “puestos de duración determinada” (contratos temporales o agentes contratados que se cubren con solicitudes espontáneas).

Solicitudes espontáneas

Si deseas enviarnos tu currículum para que lo tengamos en nuestro archivo, por favor rellena el formulario en línea. Si dentro del Grupo quedara vacante un puesto, bien de contrato temporal bien de agentes contratados, aparecerán en el formulario. Conforme a las necesidades de nuestro Grupo, se seleccionarán los currículums que mejor se adapten a una vacante, y se contactará a los candidatos/as para realizar una entrevista.

Periodos de prácticas

Existen seis programas distintos de prácticas gracias a los cuales los jóvenes se involucran en el trabajo del Grupo S&D. La duración de nuestros periodos de prácticas es de tres a cinco meses, dependiendo del programa. Las solicitudes de periodos de prácticas que dan comienzo a mediados de septiembre se abren en mayo, y en octubre se abren para las prácticas que empiezan a mediados de febrero.