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Los Socialistas y Demócratas han votado hoy en Estrasburgo a favor de un informe que pide una estrategia de la Unión Europea para prevenir y acabar con la diferencia entre las pensiones por motivos de género, a pesar de los intentos de los demócrata-cristianos y liberales de debilitarlo.

Los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D quieren que la estrategia se enfoque no solo en las causas de raíz que llevan a la diferencia entre las pensiones de jubilación por motivos de género, a la segregación del mercado laboral, al trabajo de media jornada, a los estereotipos actuales, a la falta de opciones para facilitar un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional y a la discriminación, sino que también deben eliminarse las políticas que los agravan.

 

La negociadora del Grupo S&D para la Igualdad de Género, la eurodiputada Maria Noichl, dijo:

“¡El hecho de que las mujeres de hoy todavía reciban de media en Europa un 40% menos de pensión de jubilación en relación con los hombres es vergonzoso e inaceptable! Refleja la persistente desigualdad económica entre mujeres y hombres, que se basa en la discriminación, y sus consecuencias financieras durante toda la vida, que lleva a la pobreza de la mujer en la vejez. Los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D han garantizado que este informe pida políticas que permitan un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal para que las mujeres puedan participar en el mercado laboral. También hemos insistido en medidas concretas para garantizar el mismo salario por el mismo trabajo y trabajo del mismo valor, como un mapa de salarios y herramientas de evaluación de empleos. Deben adoptarse medidas de protección social para garantizar que el salario de las mujeres y las prestaciones sociales están en línea con este principio, y deben establecerse medidas apropiadas si queremos que se reduzca esta desigualdad. También queremos que se revisen los sistemas de fiscalización y que se supriman los incentivos que sean contraproducentes para la igualdad de género”.

 

La portavoz de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género del Grupo S&D, la eurodiputada Iratxe García Pérez, añadió:

“Aunque el Grupo S&D votó a favor de una declaración más ambiciosa, este informe de iniciativa es un avance. Hemos conseguido subrayar el importante papel que tiene el primer pilar en el sistema de pensiones –las pensiones de jubilación– en relación con la igualdad de género y pedimos un giro hacia prestaciones individuales en lugar de prestaciones de pensión derivadas. Los agentes sociales y la negociación colectiva son claves y deben involucrarse conjuntamente cuando se implementen políticas para acabar con la diferencia salarial por motivos de género y, por lo tanto, con la diferencia de pensiones de jubilación por motivos de género. Nos decepciona que los Conservadores y los Liberales no apoyaran nuestra petición de más transparencia salarial, empleos dignos y de calidad, y pensiones públicas mínimas que sean apropiadas”.

Eurodiputad@s que participan

GARCÍA PÉREZ Iratxe

GARCÍA PÉREZ Iratxe

Presidente / Presidenta
España
NOICHL Maria

NOICHL Maria

Coordinador
Alemania

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