Teilen:

Das Recht auf Abschalten erlaubt es den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern, nicht an arbeitsbezogenen Aufgaben, Tätigkeiten oder elektronischer Kommunikation – wie zum Beispiel Anrufe, E-Mails und andere Botschaften – außerhalb ihrer Arbeitszeiten teilzunehmen. Dazu zählen beispielsweise Ruhezeiten, gesetzliche Feiertage und Jahresurlaub, Mutterschafts-, Vaterschafts- und Elternurlaub und andere Arten von Urlaub. Ihnen dürfen deswegen keine nachteiligen Auswirkungen erwachsen.

Read more here on Social Rights

S&D Pressekontakt

Pelz Silvia

PELZ Silvia

Press Officer
Deutschland

Weiterführende Nachrichten

Pressemitteilung

Den sozialen Rechten Biss verleihen, um das Leben der Menschen zu verbessern, fordert die S&D Fraktion vor dem Aktionsplan der Kommission

Pressemitteilung

Plattformarbeiter als Angestellte betrachten und Beweislast umkehren, fordert die S&D Fraktion von der EU-Kommission

Pressemitteilung

Um den Skandal der „Armut trotz Arbeit“ zu beenden, sind gerechte Mindestlöhne und faire Arbeitsbedingungen unerlässlich