Los eurodiputados y las eurodiputadas del Grupo S&D han recibido hoy con agrado las recomendaciones de la Comisión Europea para luchar contra el paro de larga duración en Europa.
La portavoz de Empleo y Asuntos Sociales del Grupo S&D, Jutta Steinruck, dijo:
“El tono de esta Comisión en relación con los temas sociales ha cambiado y eso son buenas noticias. De los 23 millones de personas en paro, 12 millones se enfrentan con el paro de larga duración. Ésa debe ser nuestra máxima prioridad. Debemos integrar mejor a los parados de larga duración en el mercado laboral, en lugar de aplicar más recortes a las prestaciones por desempleo.
“No debemos olvidar la dimensión socio-psicológica del problema. Para muchos parados de larga duración, no basta con conseguir un trabajo. Les hace falta una preparación intensiva y ayuda para poder entrar de nuevo con éxito en el mercado laboral.
“Necesitamos un fuerte diálogo social para ocuparnos con éxito del problema del paro de larga duración. En este contexto, es importante que los empleadores se den cuenta de que el personal cualificado no aparecerá de la nada; al contrario, es su responsabilidad formar y cualificar a sus empleados”.
El portavoz del Grupo S&D para este tema, el eurodiputado español Javi López, añadió:
“Un enfoque más progresista para abordar el paro de larga duración no debe basarse solo en formación y aptitudes, sino también en la capacidad de inclusión de los mercados laborales, una mejor asesoría y apoyo a quienes buscan trabajo, y prestaciones asociadas al empleo.
“Deben promoverse prácticas inclusivas de contratación para eliminar los obstáculos que impiden que los trabajadores en paro de larga duración soliciten o sean considerados para ocupar puestos de trabajo. Hay que abordar las prácticas discriminatorias contra los parados de larga duración que buscan trabajo.
“Nos hacen falta soluciones a largo plazo para los problemas del paro de larga duración. Se debe combinar una enérgica creación de empleo con prestaciones adecuadas a las rentas, una coordinación efectiva del empleo, la asistencia social y los servicios sociales, y enfoques individualizados que sean específicos.
“Debemos garantizar que se anima a los trabajadores a participar en medidas efectivas de activación; pero que no se les obliga a ello como un prerrequisito para acceder a prestaciones de desempleo, que la mayoría de las veces solo sirven para empobrecer a los trabajadores, pero no para motivarles a buscar empleo”.
Eurodiputados que participan
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