“Es esa sensación de recibir un mensaje de texto relacionado con el trabajo, que requiere tu atención, cuando acabas de ponerte a cocinar. O cuando tu jefe te llama mientras estabas hablando con un amigo. La digitalización, que pone del revés a nuestras sociedades y economías, es uno de los mayores desafíos para los derechos de los trabajadores en la actualidad. La forma en la que regulamos la digitalización determinará si los nuevos empleos serán buenos empleos, con salarios dignos y condiciones dignas. Tenemos que actualizar nuestras normas frente a las nuevas realidades de la era digital. El trabajo de los partidos obreros y los sindicatos consiste en garantizar que el avance tecnológico que trae la digitalización también trae progreso social para la mayoría. No podemos permitir que se abuse de las herramientas digitales o que se debiliten derechos de los trabajadores por los que se han luchado muchísimo. Los trabajadores digitales deben disfrutar de los mismos derechos que los trabajadores y las trabajadoras fuera de línea: condiciones laborales dignas, horarios laborales y tiempos de descanso que estén claramente estipulados, un salario justo y, definitivamente, el derecho a desconectar”.

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