I Socialisti e Democratici al Parlamento europeo esprimono apprezzamento per l'approvazione da parte degli Stati membri di nuove regole per i lavoratori distaccati. L'introduzione del principio della parità di retribuzione per lo stesso lavoro nello stesso posto per i lavoratori temporaneamente distaccati in altri paesi dell'Ue è essenziale per assicurare condizioni eque e una concorrenza leale per tutti i lavoratori e le società dell’Ue. I Socialisti e Democratici hanno guidato la battaglia per la revisione della direttiva sul distacco dei lavoratori chiedendo che tali lavoratori venissero protetti fin dal primo giorno di distacco.
La negoziatrice del Parlamento europeo sulla direttiva sul distacco dei lavoratori e portavoce S&D per l'occupazione, Agnes Jongerius dichiara:
“Oggi è un buon giorno per i lavoratori di tutta Europa. Ora che gli Stati membri hanno sostenuto la nostra proposta di introdurre la parità di retribuzione per lo stesso lavoro nello stesso luogo, i colleghi possono essere di nuovo colleghi, invece di concorrenti. Sono orgogliosa del fatto che i Socialisti e Democratici abbiano vinto questa importante battaglia per tutti i lavoratori europei.
“Troppi tra i due milioni di lavoratori distaccati ricevono stipendi più bassi e godono di minore protezione rispetto alla forza lavoro locale; alcuni di loro vivono e lavorano in condizioni scioccanti. Con le nuove regole, vogliamo porre fine agli abusi e garantire che i lavoratori distaccati siano protetti fin dal primo giorno. E fermare la corsa al ribasso sui salari e sulle condizioni di lavoro. Questo è importante per garantire condizioni eque e concorrenza leale per tutti i lavoratori e le imprese dell'Ue”.
Punti chiave della nuova direttiva:
- I lavoratori distaccati devono ricevere la stessa paga della forza lavoro locale fin dal primo giorno di distacco. In particolare:
- Gli stipendi devono rispettare gli accordi di contrattazione collettiva
- Benefit come la tredicesima
- Il rimborso dei costi di viaggio e alloggio, al di là del salario
- Il passaggio al diritto del lavoro ospitante dopo 12 mesi dal distacco con un'eventuale proroga di 6 mesi, anziché dopo 24 mesi come proposto dalla Commissione
Nota per la stampa:
Le nuove regole devono ancora essere approvate in via definitiva in commissione Occupazione e nella plenaria del Parlamento europeo. Oggi ci sono 2,05 milioni di lavoratori distaccati nell'Ue. Il 42% dei lavoratori distaccati lavora nel settore delle costruzioni, il 21,8% nel settore manifatturiero e il 13,5% nei servizi sociali. La durata media di un distacco è di quattro mesi. I distacchi sono aumentati del 41,3% tra il 2010 e il 2015.
