Ma akár 2 millió gyermeknek is nehézséget okozhat, hogy egy tagállam elismerje egy másik tagállamban megállapított szülői minőségét. Ezért a Parlament Jogi Bizottsága az S&D képviselőcsoport vezetésével elfogadott egy jelentést, amely biztosítja, hogy minden gyermeknek ugyanazokkal a jogokkal kell rendelkeznie az EU-ban, és a határokon átnyúló helyzetekben családi helyzetétől függetlenül meg kell őriznie jogállását. Ez magában foglalja például a tartáshoz és az örökléshez, illetve a másik tagállamban történő iskoláztatáshoz és oktatáshoz való jogukat. Mivel ebben a jogalkotási eljárásban csak a Parlamenttel konzultálnak, a tagállamoké lesz a végső szó, amikor ennek a fontos rendeletnek az elfogadásáról van szó, amelyről a tárgyalások jelenleg sajnos elakadtak, mert a tagállamok nem jutottak megállapodásra. Úgy tűnik, hogy a valószínű kiút az lesz, hogy csak azok a tagállamok fogadják el a rendeletet egy megerősített együttműködési eljárás keretében, amelyek támogatják azt. Az a tény, hogy a Parlament egységesen kiáll Maria Manuel Leitão Marques S&D képviselő erőfeszítéseinek jelentése mögött, fontos jelzést küldött a Tanácsnak a rendelet gyors elfogadására: Egyetlen gyermeket sem érhet hátrányos megkülönböztetés születési módja vagy családja miatt.
A Coalition Against SLAPPs in Europe 2022-es jelentése szerint 2010 és 2021 között több mint 30 európai joghatóságban 570, a nyilvánosság részvétele elleni stratégiai pereket (SLAPP) érintő ügyet azonosítottak. Tiemo Wölken, az S&D európai parlamenti képviselő és EP-előadó vezetésének köszönhetően az új "SLAPP-ellenes" irányelv egy sor fontos intézkedést fog garantálni a társadalom és demokráciáink megfelelő működése szempontjából fontos kérdésekről szóló nyilvános vitát megakadályozni kívánó visszaélésszerű perek célpontjainak védelmére. Ezek közé tartozik az ilyen határokon átnyúló ügyek általános gyorsított kezelése, a nyilvánvalóan megalapozatlan ügyek korai elutasítása, a költségek teljes megtérítéséhez való jog, valamint a kártérítés és kártalanítás megítélése a jogtalanul bepereltek számára, a vonatkozó adatok összegyűjtése és a tudatosság növelése, valamint pszichológiai, pénzügyi és jogi támogatás nyújtása az egyes tagállamokban működő egyetlen kapcsolattartási ponton keresztül.
Az S&D-képviselők erősebb szabályokat értek el a munkavállalók védelmére vonatkozóan, amelyek tisztességes béreket, méltányos munkafeltételeket és egyenlő bánásmódot biztosítanak az Unióban dolgozó valamennyi mozgó munkavállaló számára, beleértve a határon túli és idénymunkásokat is. Az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) 2019. júliusi létrehozása ezért jelentős eredmény volt. A hatóság kulcsfontosságú szerepet játszik a munkaerő mobilitására és a szociális biztonság koordinálására vonatkozó uniós szabályok érvényesítésében. Támogatja a tagállamok közötti koordinációt a határokon átnyúló végrehajtás terén, ideértve a közös ellenőrzéseket és a határokon átnyúló viták rendezésére irányuló közvetítést. Támogató szolgáltatásokat is nyújt a mobil munkavállalók, a munkáltatók és a szociális partnerek számára, és aktívan részt vesz a be nem jelentett munkavégzés elleni küzdelemben.
Fenntartottuk az Európai Oktatási Térség megvalósításának határidejét legkésőbb 2025-ig, és lépéseket tettünk a digitális oktatás további elterjesztésére, biztosítva, hogy az oktatási személyzet megfelelő képzésben részesüljön, és a kiszolgáltatott helyzetűek ne maradjanak ki. A képzés és szakképzés során szerzett tanulási tapasztalatok elismerését a diplomák klasszikusabb elismerése mellett egyértelműen a következő lépésként határoztuk meg, amint azt a felsőoktatási és felső középfokú oktatási és képzési képesítések automatikus elismerésének előmozdításáról szóló tanácsi ajánlásról szóló 2023. évi félidős végrehajtási bizottsági jelentés is kiemeli.
Hozzájárultunk ahhoz, hogy a 2021-2027-es évekre az Erasmus+ költségvetését az előző kiadáshoz képest megduplázzuk, és hogy a befogadási célkitűzéseket e kiemelt program egészében megerősítsük, hogy az mindenki számára megfizethető és hozzáférhető legyen. Felhívtuk a figyelmet arra is, hogy gondoskodni kell a fiatalok mentális jólétéről, és szisztematikusabban be kell vonni őket a szakpolitikákba és a döntéshozatalba.
Egyetlen gyermeket sem szabad megkülönböztetni a születési módja vagy a családja miatt. Jelenleg ugyanarra a családra a különböző tagállamokban eltérő jogszabályok vonatkozhatnak a gyermek szülői minőségének meghatározására. Ez azt jelenti, hogy a gyermekek jogi értelemben elveszíthetik szüleiket, amikor egy másik országba lépnek. Az S&D képviselőcsoport arra törekszik, hogy ha egy szülői kapcsolat egyszer már létrejött egy uniós országban, akkor azt minden uniós országban el kell ismerni.
Ezek demokratikus társadalmaink megfelelő működésének és a jogállamiság tiszteletben tartásának kulcsfontosságú elemei. Bárki, aki a nyilvánosságban való részvételt vállal, például újságcikkeket, újságírói vizsgálatokat vagy békés tiltakozásokat, ezt a megfélemlítéstől vagy zaklatástól való félelem nélkül kell, hogy tehesse. Az egész EU-ban meg kell védenünk a véleménynyilvánítás, a tájékoztatás és az egyesülés alapvető jogait. Ennek biztosítása érdekében olyan irányelvet kell bevezetnünk, amely intézkedéseket vezet be a közérdekű ügyekben felszólalók, például az újságírók védelmére.
A munkavállalók szabad mozgása az EU-ban alapvető szabadság és a belső piac sikerének szerves része. A szolgáltatások szabad mozgása nem áshatja alá a munkavállalók jogait és szociális jogait. Még mindig vannak azonban gátlástalan munkáltatók, csalárd munkaerő-közvetítő ügynökségek és kétes munkaerő-piaci közvetítők, akik jogi kiskapukat keresnek a mozgó munkavállalók kizsákmányolására. Az EU-ban élő több mint 1,7 millió mobil munkavállaló jogainak védelme érdekében meg kell erősítenünk az Európai Munkaügyi Hatóság (ELA) megbízatását, hogy megkönnyítsük az uniós jogszabályok végrehajtását és biztosítsuk a méltányos mobilitást, valamint szorgalmaznunk kell a munkaerő-kölcsönzésről szóló irányelv felülvizsgálatát, hogy gátat szabjunk az uniós jogszabályoknak nem megfelelő munkaerőpiaci közvetítőknek és munkaerő-kölcsönző cégeknek. Szorgalmazzuk az Európai Bizottság által 2018-ra már megígért európai szociális biztonsági igazolvány (ESSPASS) bevezetését, mint uniós szintű végrehajtási eszközt a szociális biztonság koordinálása és a tisztességes munkaerő-mobilitás biztosítása érdekében.
Szeretnénk elérni, hogy mindenki számára, életének minden pillanatában elérhető, hozzáférhető és megfizethető, minőségi oktatás legyen. Szükségünk van arra, hogy szabadon mozoghassunk az Unióban anélkül, hogy attól kellene tartanunk, hogy oktatásunkat, képzésünket vagy munkatapasztalatunkat nem ismerik el a tagállamok határain túl. Az iskolából való lemorzsolódás azonban még mindig valóság több országban; hiányoznak a rugalmas és moduláris tanulási utak minden korosztály számára, és a diplomák és a tanulási tapasztalatok elismerése Európa-szerte még nem automatikus. Az Európai Oktatási Térség célja, hogy ezeket a hiányosságokat orvosolja: 2025-re valósággá kell válnia.
Emellett az oktatáspolitikának prioritásként kell foglalkoznia a társadalmi egyenlőtlenségekkel, amelyeket a Covid-19 világjárvány okozta zárlat súlyosbított, és amelyek miatt sok, távoli területekről és kevésbé jól felszerelt családokból származó gyermek nem juthatott minőségi oktatáshoz, valamint fényt kell vetnie a fiatal tanulók egy részét sújtó mentális nehézségekre.
Az európai választásokon való részvételük növelése és a megkülönböztetésmentesség elvének biztosítása érdekében kiemelkedő prioritás, hogy a nem állampolgár uniós polgárok (az úgynevezett "mobil polgárok") számára is elérhetőbbé tegyük az európai választásokon való szavazást, tekintettel arra, hogy az Európai Bizottság szerint jelenleg több mint 17 millió uniós polgár él vagy dolgozik külföldön.