Los Socialistas y Demócratas del Parlamento Europeo han recibido con agrado el anuncio de la Comisión Europea sobre un nuevo instrumento temporal de solidaridad para apoyar a los trabajadores y las trabajadoras y evitar el paro masivo creado por el brote del COVID-19.
Iratxe García, presidenta del Grupo S&D, afirmó:
“Millones de europeos y europeas ven peligrar su puesto de trabajo y no saben si tendrán un lugar al que volver cuando concluyan los confinamientos por el brote del COVID-19. Por lo tanto, cualquier acción para apoyarles es bienvenida y cuanto antes la implantemos, mejor.
“Sin embargo, esperamos más y estoy segura de que llegará. La presidenta de la Comisión Europea, Ursula von der Leyen, se comprometió a introducir un sistema de reaseguro de desempleo cuando aprobamos a su Colegio de Comisarios, y la Comisión Europea ha estado trabajando en ello. Así es que este préstamo para apoyar a los trabajadores y las trabajadoras debe ser la base de un plan más ambicioso, de un verdadero sistema.
“En relación con el llamado instrumento para mitigar los Riesgos de Desempleo en una Emergencia (SURE, por sus siglas en inglés) que la Comisión Europea lanzará pronto, lo estudiaremos en detalle, especialmente lo que implica “el acuerdo de implementación”. Debemos asegurarnos de que no se aplicará ninguna condicionalidad a los países que accedan a estos préstamos. También esperamos que todos los países de la Unión Europea se comprometan con este instrumento de forma que haya fondos disponibles que sirvan para crear un escudo que sea realmente protector de los trabajadores y las trabajadoras”.
Agnes Jongerius, eurodiputada del Grupo S&D y portavoz de Empleo, añadió:
“Recibimos con agrado los planes de la Comisión Europea de apoyar modalidades de trabajo de corta duración para proteger a los trabajadores y las trabajadoras que se queden en paro en una muestra de solidaridad activa. No tenemos tiempo que perder; hace falta mucha más solidaridad europea ahora. Todos los trabajadores, también los autónomos y los que tienen trabajos precarios, deben estar cubiertos por el nuevo instrumento. Estaremos atentos para asegurarnos de que se respetan al máximo los derechos de los sindicatos y que el diálogo social puede desempeñar su papel plenamente para evitar reducciones salariales, despidos y que se debiliten los derechos de los trabajadores y las trabajadoras. La equidad requiere que se prohíba a las empresas que se beneficien de este sistema pagar bonificaciones a los directivos o dividendos a los accionistas.
“Cuando la crisis ha demostrado de nuevo la necesidad de un sistema permanente de reaseguro, le pedimos a la Comisión Europea que presenten una propuesta sobre un fondo permanente para situaciones difíciles antes de finales de año, con la plena implicación del Parlamento Europeo como co-legislador”.
