Στα τέλη του 2023, καταλήξαμε σε μια συμφωνία-ορόσημο για πρωτοποριακούς νέους κανόνες που θα θέσουν ένα νέο παγκόσμιο πρότυπο για την εταιρική συμπεριφορά, διασφαλίζοντας ότι οι μεγάλες εταιρείες υποχρεούνται να προλαμβάνουν, να μετριάζουν και να αποκαθιστούν τις καταχρήσεις στις αλυσίδες αξίας τους και να εφαρμόζουν σχέδια μετριασμού της κλιματικής αλλαγής. Χάρη στο έργο των S&D, κάθε φορά που ο προμηθευτής μιας εταιρείας έχει εργασιακή εκμετάλλευση στο εργοστάσιό του, θα πρέπει να λαμβάνει μέτρα για να τη σταματήσει ή να αντιμετωπίζει κυρώσεις. Τα θύματα της εταιρικής κακοποίησης θα μπορούν επίσης να απονέμουν δικαιοσύνη πολύ πιο εύκολα.
Με την αποφασιστική υποστήριξη των S&D, η ΕΕ ενέκρινε έναν νέο νόμο που θα ρίξει φως στην εταιρική συμπεριφορά και θα διασφαλίσει ότι οι εταιρείες είναι πιο διαφανείς όσον αφορά τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις τους. Τα δεδομένα βιωσιμότητας θα καταστούν συγκρίσιμα, ουσιαστικά και προσβάσιμα. Οι νέες διαδικασίες υποβολής εκθέσεων και ελέγχου θα βοηθήσουν στην ανάληψη ευθύνης από τις εταιρείες και στον τερματισμό του greenwashing.
Εξασφαλίσαμε μια ιστορική συμφωνία σχετικά με τη νέα νομοθεσία της ΕΕ για την προστασία των εργαζομένων στις πλατφόρμες τον Δεκέμβριο του 2023. Παρά τις τεράστιες πιέσεις από το επιθετικό lobbying των μεγάλων ψηφιακών εταιρειών, δημιουργούμε μια νομοθεσία που θα προστατεύει τους ιδιαίτερα ευάλωτους εργαζόμενους. Θα βελτιώσει σημαντικά τα κοινωνικά και εργασιακά δικαιώματα των εργαζόμενων που εργάζονται για την Uber, την Deliveroo και παρόμοιες πλατφόρμες, θα προστατεύσει τους πραγματικά αυτοαπασχολούμενους και θα θωρακίσει τους καλούς εργοδότες έναντι του αθέμιτου ανταγωνισμού.
Οι S&D πέτυχαν ισχυρότερους κανόνες για να αγωνιστούν για ένα νέο νόμο της ΕΕ που θα προλαμβάνει αποτελεσματικά τις περιβαλλοντικές ζημιές και θα αντιμετωπίζει νέα περιβαλλοντικά εγκλήματα, συμπεριλαμβανομένου ενός ειδικού αδικήματος για τα χειρότερα εγκλήματα που θέτουν τα θεμέλια της οικοκτονίας (δασικές πυρκαγιές, εκτεταμένη ρύπανση ή βιομηχανικά ατυχήματα). Ο νέος νόμος θα επιβάλλει επίσης αυστηρότερες κυρώσεις για όσους κρίνονται ένοχοι περιβαλλοντικών εγκλημάτων. Αυτό αναμένεται να αποθαρρύνει τις εταιρείες από το να επωφελούνται εις βάρος του πλανήτη.
Μετά από 10 χρόνια αδιεξόδου λόγω κάποιων συντηρητικών κυβερνήσεων, το Κοινοβούλιο, υπό την ηγεσία της Ομάδας S&D, ενέκρινε ένα νέο νόμο που θα ενισχύσει την ισορροπία μεταξύ των φύλων στη λήψη οικονομικών αποφάσεων, εισάγοντας ποσοστώσεις για τις γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών. Οι ποσοστώσεις αναμένεται όχι μόνο να βελτιώσουν τις εταιρικές επιδόσεις αλλά και να διαχέονται προς τα κάτω για να επιτύχουν περισσότερες γυναίκες στη διοίκηση.
Οι S&D ηγήθηκαν των εργασιών του Κοινοβουλίου για τη φορολογία. Η ΕΕ έχει αρχίσει να βάζει τέλος στη φορολογική "Άγρια Δύση". Η Ομάδα S&D αγωνίστηκε για μια ισχυρή θέση της ΕΕ σχετικά με την ελάχιστη πραγματική φορολογία για τις μεγάλες εταιρείες. Σήμερα, η ΕΕ εφαρμόζει έναν ελάχιστο πραγματικό φορολογικό συντελεστή 15%, ο οποίος γίνεται ο παγκόσμιος κανόνας. Επίσης, υπό την ηγεσία της Ομάδας S&D, η ΕΕ συμφώνησε να επιτρέπει σε οποιονδήποτε να ελέγχει αν οι μεγάλες εταιρείες πληρώνουν τους φόρους τους εκεί όπου δραστηριοποιούνται, μέσω νέων δημόσιων κανόνων υποβολής εκθέσεων ανά χώρα.
Οι S&D ήταν στην πρώτη γραμμή σε κάθε βήμα του σχεδίου της ΕΕ για τη βιώσιμη χρηματοδότηση, το οποίο περιελάμβανε απαιτήσεις διαφάνειας για τα χρηματοπιστωτικά προϊόντα και ένα χρυσό πρότυπο της ΕΕ για τον ορισμό των περιβαλλοντικά βιώσιμων επενδύσεων (τη λεγόμενη ταξινομία της ΕΕ).
Αγωνιστήκαμε για κανόνες ώστε οι εταιρείες να αναλάβουν την ευθύνη για τους ανθρώπους και τον πλανήτη και να γίνουν πιο διαφανείς όσον αφορά τις περιβαλλοντικές και κοινωνικές επιπτώσεις τους. Σήμερα, περίπου 25 εκατομμύρια άνθρωποι βρίσκονται σε κατάσταση καταναγκαστικής εργασίας. Επιπλέον, οι επικίνδυνες επιχειρηματικές πρακτικές ευθύνονται επίσης για το μεγαλύτερο μέρος της αποψίλωσης των δασών σε όλο τον κόσμο. Ως η μεγαλύτερη ενιαία αγορά του κόσμου, η ΕΕ δεν μπορεί να κλείνει τα μάτια. Έχει τη δύναμη να διορθώσει την κατεστραμμένη αλυσίδα, υποχρεώνοντας τις μεγάλες εταιρείες να σταματήσουν τις παραβιάσεις των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και του περιβάλλοντος όπου κι αν δραστηριοποιούνται - σε όλο τον κόσμο και στις παγκόσμιες αλυσίδες αξίας τους.
Αγωνιστήκαμε για έναν νόμο-ορόσημο της ΕΕ για την προστασία των ευάλωτων εργαζομένων στην ψηφιακή οικονομία. Αυτό αποτέλεσε βασικό αίτημα της S&D στην τρέχουσα θητεία, καθώς η αυξανόμενη χρήση των ψηφιακών τεχνολογιών, η αυξανόμενη δημοτικότητα του ηλεκτρονικού εμπορίου και η άνοδος του cloud computing είναι μερικά μόνο παραδείγματα που οδηγούν στην ταχεία αύξηση της ψηφιακής οικονομίας ως μερίδιο ολόκληρης της οικονομίας. Τα οφέλη της ψηφιακής οικονομίας απολαμβάνουν δυσανάλογα οι πλούσιοι, ενώ οι εργαζόμενοι σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας έχουν δει να μειώνονται τα δικαιώματά τους, οι συνθήκες εργασίας και η κοινωνική τους προστασία. Τον Δεκέμβριο του 2023, υπό την ηγεσία των S&D, το Κοινοβούλιο κατέληξε σε μια συμφωνία-ορόσημο για την εργασία σε πλατφόρμες, η οποία θέτει ένα νέο κοινωνικό πρότυπο σε ολόκληρη την ΕΕ και εγγυάται δικαιώματα, αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και κοινωνική προστασία για τους εργαζόμενους σε πλατφόρμες.
Προσπαθούμε να διασφαλίσουμε την ισότιμη εκπροσώπηση των γυναικών, μεταξύ άλλων στη λήψη οικονομικών αποφάσεων. Σήμερα, λιγότερες από μία στις δέκα διευθύνουσες σύμβουλοι κορυφαίων εταιρειών είναι γυναίκες. Αυξάνοντας τον αριθμό των γυναικών σε διοικητικές θέσεις, θα προωθήσουμε την κοινωνική δικαιοσύνη και την ευημερία, δεδομένης της αποδεδειγμένης σχέσης μεταξύ της καλύτερης εταιρικής απόδοσης και της ευρύτερης ποικιλομορφίας των απόψεων μεταξύ των ατόμων που κατέχουν θέσεις επιρροής σε μια εταιρεία.
Προωθούμε μια θέση μηδενικής ανοχής στα περιβαλλοντικά εγκλήματα που έχουν τεράστιες συνέπειες για την υγεία των ανθρώπων και το περιβάλλον, όπως η παράνομη εκπομπή ή απόρριψη ουσιών στον αέρα, το νερό ή το έδαφος ή το παράνομο εμπόριο άγριας ζωής. Σήμερα, το περιβαλλοντικό έγκλημα αποτελεί την τέταρτη μεγαλύτερη εγκληματική δραστηριότητα στον κόσμο, μετά τα ναρκωτικά, τα όπλα και την εμπορία ανθρώπων. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο αγωνιζόμαστε για τη θέσπιση κανόνων που θα αποτρέπουν την περιβαλλοντική ζημία και θα τιμωρούν τους κατά συρροήν ρυπαντές εκεί όπου αποκομίζουν κέρδη εις βάρος του πλανήτη. Πρέπει να υπάρχει βαρύ τίμημα για τη βλάβη της ανθρώπινης υγείας και του περιβάλλοντος.
Αγωνιζόμαστε για την καταπολέμηση της φοροδιαφυγής και της κατάχρησης από τις μεγάλες εταιρείες. Οι Ευρωπαίοι απαιτούν φορολογική δικαιοσύνη, η οποία είναι δυνατή μόνο εάν όλες οι εταιρείες, συμπεριλαμβανομένων των μεγάλων πολυεθνικών, πληρώνουν το δίκαιο μερίδιο των φόρων που τους αναλογεί. Εδώ και χρόνια, πιέζουμε για την εναρμονισμένη φορολόγηση των μεγάλων εταιρειών. Μετά από δύο αποτυχημένες προσπάθειες το 2011 και το 2016 - λόγω της αντίστασης ορισμένων φορολογικών παραδείσων της ΕΕ - έχουμε τώρα νέες νομοθετικές προτάσεις. Θα κάνουμε ό,τι μπορούμε για να διασφαλίσουμε ότι η τρίτη προσπάθεια θα αποφέρει θετικά αποτελέσματα. Οι διαπραγματεύσεις συνεχίζονται σχετικά με μια πρόταση που υποστηρίζεται από το S&D για την εναρμόνιση της φορολογικής βάσης των μεγάλων εταιρειών.
Αγωνιζόμαστε για τη μετάβαση σε μια καθαρή μηδενική οικονομία, η οποία απαιτεί κανόνες για την κινητοποίηση μαζικών πράσινων επενδύσεων. Οι S&D ηγούνται επί του παρόντος των διαπραγματεύσεων για κανόνες δέουσας επιμέλειας για τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και έναν φιλόδοξο κανονισμό για τις αξιολογήσεις περιβαλλοντικών, κοινωνικών και διοικητικών χαρακτηριστικών (ESG), ώστε να διασφαλιστεί η διαφάνεια και να αποφευχθεί η σύγκρουση συμφερόντων για τους παρόχους αξιολογήσεων.