Hablando antes de la reunión de hoy del Eurogrupo, que debatirá sobre los candidatos presentados en la preselección de designaciones al comité ejecutivo del Banco Central Europeo (BCE), antes de que el Consejo de la Unión Europea presente mañana su recomendación, el eurodiputado Jonás Fernandez, portavoz de Asuntos Económicos y Monetarios del Grupo S&D, afirmó:

“Es muy decepcionante ver nuevamente que solo hay dos hombres, y ni una sola mujer, en la lista de candidatos al comité ejecutivo del BCE. Nosotros, los Socialistas y Demócratas, hemos presionado muchísimo para que haya más mujeres en los puestos financieros más altos, y seguiremos haciéndolo.

“Cuando el Parlamento Europeo tiene capacidad de decidir sobre las candidaturas a puestos importantes nos aseguramos de que el equilibrio de género desempeña un papel fundamental en el proceso de designación. En consecuencia, hemos votado en contra de la lista de candidatos que presentó la Autoridad Bancaria Europea con anterioridad este año, en la que solo hay hombres, porque nos preocupa el equilibrio de género.

“Ya les hemos pedido, en varias ocasiones, al Eurogrupo y a los ministros y ministras de Asuntos Económicos y Financieros que estén a la altura de nuestras aspiraciones y de nuestro compromiso con el equilibrio de género. En la actualidad, prácticamente cada comité directivo de las instituciones económicas y financieras está casi en exclusiva integrado por hombres. En el siglo 21 esa falta de equilibrio de género en los principales puestos financieros es sencillamente inaceptable”.

Nota para los redactores:

La Resolución del Parlamento Europeo del 14 de marzo de 2019 sobre el equilibrio de género en las candidaturas a los puestos de Asuntos Económicos y Monetarios de la Unión Europea: “les pide a los gobiernos de los Estados miembros, al Consejo Europeo, al Consejo de la Unión Europea, al Eurogrupo y a la Comisión Europea que trabajen activamente por el equilibrio de género en sus próximas propuestas de preselección y nombramientos, procurando incluir al menos a una mujer y a un hombre entre los candidatos, en cada procedimiento de nominación”.  

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