Mientras el Parlamento Europeo debate hoy los períodos de prácticas en Europa, los Socialistas y Demócratas vuelven a instar a la presidenta de la Comisión Europea a que despeje el camino hacia una propuesta ambiciosa de una nueva ley europea que garantice una remuneración justa y plenos derechos a todos los trabajadores y trabajadoras en prácticas.
En junio de 2023, el Parlamento Europeo adoptó un informe progresista y ambicioso sobre prácticas de calidad. Ahora, la Comisión debe seguir las recomendaciones del Parlamento y garantizar los mismos derechos para todos los trabajadores y trabajadoras en prácticas, no centrándose únicamente en aquellos/as que se consideran trabajadores/as en algunos Estados miembros de la UE.
Alicia Homs, eurodiputada del Grupo S&D y ponente del Parlamento Europeo en materia de períodos de prácticas de calidad en la UE, ha declarado:
“El Grupo S&D lleva mucho tiempo exigiendo que se apruebe una ley de la UE que prohíba las prácticas no remuneradas. Hoy, reiteramos nuestro llamamiento a la Comisión para que presente una propuesta sin más dilación.
“Pedimos una ley sólida y ambiciosa que garantice que todos los trabajadores y trabajadoras en prácticas reciban una remuneración justa por su trabajo, además de gozar de los mismos derechos y protección que el resto de trabajadores y trabajadoras. En la práctica, esto se traduce en contratos por escrito, una limitación en el tiempo y el acceso a la protección y la representación social.
“La juventud europea no es mano de obra barata ni gratuita. No debería quedar atrapada en períodos de prácticas interminables antes de tener una oportunidad laboral adecuada para emprender su carrera profesional y una vida independiente”.
Agnes Jongerius, eurodiputada y portavoz del Grupo S&D en materia de empleo, ha añadido:
“Esperamos que la presidenta de la Comisión, que procede de la familia conservadora, no vuelva a bloquear los avances.
“Seguimos decididos y decididas a garantizar que todas las prácticas sean remuneradas y se traten como una verdadera experiencia profesional. Hasta el momento hemos cumplido la promesa que hicimos a la juventud europea de prohibir las prácticas no remuneradas, entre otras cosas esquivando los intentos de los conservadores de esta Cámara de impedir toda legislación sobre prácticas remuneradas.
“La juventud es uno de los grupos más vulnerables del mercado de trabajo. Tenemos que garantizar que el empleo de calidad empiece por unas oportunidades de prácticas para ellos/as y que desde una fase temprana se les dé una oportunidad en la vida para desarrollar sus carreras y su independencia”.
