Las nuevas protecciones de los denunciantes deben cubrir también a los que denuncian abusos de los derechos de los trabajadores

La comisión de Asuntos Jurídicos del Parlamento Europeo ha apoyado hoy nuevas propuestas para proteger a los denunciantes que denuncian incumplimientos de la legislación de la Unión Europea. El Grupo S&D ha estado presionando, desde hace años, para conseguir estas protecciones, frente a la oposición de los grupos de derecha.

La eurodiputada del Grupo S&D y negociadora del Parlamento Europeo para la protección de los denunciantes, Virginie Roziere, dijo:

“Con anterioridad, este mismo año, The New York Times y The Guardian revelaron que Cambridge Analytica ha utilizado indebidamente datos de decenas de millones de usuarios de Facebook con fines políticos. La historia solo se supo porque alguien dentro de la empresa lo hizo público cuando vieron que se trataba de un comportamiento poco ético e ilegal. También ha sido el caso en muchos de los escándalos fiscales que se han conocido en los últimos años, de Luxleaks a los Papeles de Panamá. Solo hemos sabido todos los detalles de cómo las grandes empresas y personas sumamente adineradas ocultaban su dinero en paraísos fiscales porque denunciantes valientes han expuesto los negocios dudosos del 1%.

“Demasiado a menudo los que exponen malas prácticas hacen frente a las consecuencias, en lugar de aquellos que las han cometido. Por eso, nuestro Grupo ha presionado a la Comisión Europea para que finalmente presente nueva legislación que permita proteger a los denunciantes, dondequiera que estén en la Unión Europea. Ha sido una lucha muy larga y difícil, con los grupos de presión de las grandes multinacionales y los grupos de derecha rechazando firmemente cualquier clase de disposición.

“Las propuestas de la Comisión Europea no eran lo bastante sólidas; sin embargo, las hemos mejorado mucho. Hemos garantizado que quienes denuncian incumplimientos de las regulaciones de salud y seguridad, y de otras disposiciones relativas a los derechos de los trabajadores, están cubiertos. También nos hemos asegurado de que los propios denunciantes puedan decidir si es apropiado informar sobre las malas conductas dentro de la organización o hacerlo externamente.

“Muchas veces, los denunciantes hacen frente a otras formas de represalias por parte de las organizaciones más allá de las medidas legales. Hemos garantizado que todas las formas de represalias sean ahora ilegales, incluyendo de la discriminación al despido o dañar la reputación, y que los denunciantes estén bien informados sobre sus derechos.  

“Es esencial que estas propuestas se concluyan lo antes posible. Les pedimos a los gobiernos nacionales para aprueben estas medidas sin demora”.