PROPOSTA di schemi in 3 step
Revisione della Direttiva sul congedo di maternità compromesso da negoziare
18 settimane di congedo legale come seguono:
- 6 settimane obbligatorie interamente retribuite (incluso il trasferimento presso il partner) +
- 12 settimane retribuite in conformità con la prassi attuale degli Stati membri o minimo l’85% del precedente salario in assenza di uno schema preciso = salute e sicurezza sul lavoro per le lavoratrici incinte = aumento dell’occupabilità
- Clausola passerella per il congedo parentale (per le ultime 2 settimane)
Nuova direttiva sul congedo di paternità
Stabilire un congedo di paternità per almeno 10 giorni lavorativi
Valutare l’attuazione della direttiva rivista sul congedo parentale (che garantisce un congedo parentale di 4 mesi conformemente alla prassi negli Stati membri, di cui una non trasferibile tra i genitori)
