Wenn Sie bei uns mitmachen, werden Sie in einem multikulturellen Umfeld mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa arbeiten. Wir bieten Ihnen reichlich Gelegenheit, Ihre persönlichen und beruflichen Fertigkeiten weiterzuentwickeln.

Unser Einstellungsverfahren läuft wie folgt*:

Die Besetzung freier Dauerplanstellen (unbefristete Verträge) im Sekretariat der S&D Fraktion erfolgt über Auswahlverfahren der S&D Fraktion oder durch Versetzungen, Abordnungen oder Beförderungen, intern oder von anderen EU-Institutionen.

Befristete Stellen (zeitlich begrenzte Verträge, Vertragsbedienstete) werden üblicherweise durch Initiativbewerbungen besetzt, im Anschluss an Vorstellungsgespräche mit geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern. Sie können uns Ihre Initiativbewerbung mithilfe dieses Online-Formulars (EN) übermitteln.

Für eine von der Fraktion ausgeschriebene konkrete Stelle finden Sie die Einzelheiten für die Übermittlung Ihres Lebenslaufs und die Job-Referenznummer in der Stellenbeschreibung, wenn eine spezifische offene Stelle verfügbar ist. Dies wird weiter unten veröffentlicht.

Sollten Sie als Assistent/in eines/einer Europaabgeordneten arbeiten wollen, nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit dem/der Abgeordneten Ihres Wahlkreises auf, da jedes Mitglied des Europaparlaments seine eigenen Mitarbeiter/innen beschäftigt.

* Beachten Sie bitte, dass die S&D Fraktion Ihre Daten gemäß der Verordnung (EU) 2018/1725 verarbeitet. Die S&D Fraktion erfasst Ihre persönlichen Informationen. Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Lebenslauf sind die einzigen Daten, die wir für Einstellungszwecke speichern. Diese Informationen werden nicht an andere Organisationen weitergegeben und nach drei Jahren gelöscht. Falls Sie Ihre Daten löschen möchten, teilen Sie uns dies bitte per E-Mail an folgende Adresse mit: s-d.jobs@europarl.europa.eu